Harvard-Klassiker: Selbstmanagement

  • von Christine Reik
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Gute Selbstführung ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung. Diese Erkenntnis ist nicht neu, die Umsetzung aber oft eine enorme Herausforderung. Soeben ist der Harvard Business Manager Edition 04/2016 erschienen, mit einem „best of“ an Artikeln von Management-Klassikern zum Thema Selbstführung.

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Is up the only way?

  • von Christine Reik
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Wenn ich zur Zeit in deutschen Städten unterwegs bin, bleibt mein Blick immer wieder am gleichen Werbeplakat hängen. In großen Lettern steht darauf "is up the only way?", wesentlich kleiner darunter entdeckt man ein vereinfachtes Marlboro Logo und die Aussage "you decide." Spannend - macht Marlboro jetzt Karriereberatung?

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Wie Frau wirklich Karriere macht

  • von Christine Reik
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Die Liste der Karriereratgeber für Frauen mit Ambition ist lang. Viele versprechen mit provokanten Titeln Patentrezepte, die in der Praxis eher aufs Abstellgleis als in die Führungsetage führen. Umso mehr freue ich mich, dass jetzt ein Buch erschienen ist, dass fundiert und praxisorientiert die Dinge auf den Punkt bringt. Meine persönliche Leseempfehlung für Frauen und Männer!

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Neues Jahr, neue Ziele für Juristen

  • von Christine Reik
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Sie haben den Jahreswechsel auch dazu genutzt, neue Pläne für Ihre berufliche Weiterentwicklung zu schmieden? Der Zeitpunkt ist ideal, denn der Arbeitsmarkt für Juristen in Deutschland boomt und viele attraktive Positionen sind vakant. Sie lesen diese Zeilen und fragen sich: warum ist es dann trotz guter Marktbedingungen so schwierig, den Zuschlag für den Traumjob zu bekommen?

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Die neue Shell Jugendstudie zeigt: so denken die Mitarbeiter von morgen

  • von Christine Reik
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Im Rahmen der 17. Shell Jugendstudie 2015 wurden Jugendliche in Deutschland zwischen 12 und 25 Jahren zu ihrer Lebenssituation und zu ihren Einstellungen befragt. Familie und Beruf waren dabei wieder zentrale Themen und die Antworten zeigen, worauf sich Arbeitgeber einstellen sollten.

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Bewerbung und Karriere: Erfolg haben nicht die Besten

  • von Christine Reik
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Vor mir liegt druckfrisch die Wirtschaftswoche von heute. Darin ein spannendes Interview mit der amerikanischen Soziologin Lauren Rivera von der Kellog School of Management. Lauren Rivera hat ca. 120 Bewerbungsgespräche in den USA bei Großkanzleien, Investmentbanken und Beratungen begleitet und wissenschaftlich untersucht. Und kommt dabei zu erstaunlichen Erkenntnissen.

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Die 56. Frage

  • von Christine Reik
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Vor mir liegt druckfrisch und giftgrün die Spezial-Ausgabe 2015 "Leadership" des Harvard Business Manager. Neugierig blättere ich durch die Titelgeschichte: der HBM hat 55 Wissenschaftler, Manager und Vordenker gebeten, die ihrer Meinung nach wichtigste Frage zu schicken, mit der sich Führungskräfte heutzutage auseinandersetzen sollten. Der illustre und hochkarätige Kreis der Befragten verspricht spannende Impulse.

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