Kultur, Führung und Change

Was macht Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich? Viele Antworten sind hier richtig, doch wir halten es mit dem Management-Guru Peter Drucker und seiner Überzeugung „culture eats strategy for breakfast“. Wir sind überzeugt, Ihre Unternehmenskultur ist die zentrale Basis für motivierte Mitarbeiter und langfristigen unternehmerischen Erfolg.

Sie wissen: nur eine Unternehmenskultur die sich ständig weiterentwickelt, wird Sie auch in Zukunft zum attraktiven Arbeitgeber machen. Veränderungen wie zunehmende Digitalisierung, agile Arbeitsformen, Wertewandel und neue Lebensmodelle führen zu vielfältigen Erwartungen an Ihre künftige Unternehmenskultur.

Die erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur kann nur dann gelingen, wenn der Veränderungsprozess von den Führungskräften maßgeblich mitgestaltet und vorgelebt wird. Veränderung der Unternehmenskultur bedeutet daher auch immer Weiterentwicklung der Führungskultur. Führung 4.0 stellt grundlegend andere Anforderungen an die Führungskräfte als die Führungsmodelle der Vergangenheit.

Wir begleiten Sie und Ihre Führungskräfte auf dem Weg in die Arbeitskultur der Zukunft. Als erfahrene Führungskräfte wissen wir, was funktioniert und wo die Grenzen liegen. Wir leiten herausfordernde Unternehmenskulturprojekte, stoßen mit Ihnen Veränderungen der Führungskultur an und setzen diese mit zielgerichteten Maßnahmen um. Diese reichen von der Projektleitung, über die Moderation von Workshops bis zu professionellen Team- und Einzelcoachings.